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    淺談拓展訓練開場破冰的方式有哪些?

    來源:www.ourhaunt.com 發布時間:2020/11/30 14:43:03

    淺談拓展訓練開場破冰的方式有哪些?拓展培訓中破冰的意思就是通過活動使破冰對象減少顧慮、集中精力,打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠的籬樊;從而使團隊融合,幫助人們放松并變得樂于交往和相互學習。這個叫法起源于冰山理論,冰山理論是指人就想一座冰山一樣,意識的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潛在的意識,或者說是不容易被分辨的意識,而破冰則可以將潛在意識調動起來。常用的破冰方式內容如下:


    1、游戲


    游戲是慣用的破冰方式,可以減少新培訓師的控場壓力,通過游戲能觀察團隊和個體,游戲同時是打破人與人之間隔閡的良好方式。


    拓展培訓


    2、舞蹈


    舞蹈破冰對培訓師的要求相對較高,舞蹈破冰的感染力強,通常的舞蹈都是隨著音樂的節拍進行,對學員的激情提高有很大的作用,音樂代替了語言的作用。


    3、情景、角色


    隨著培訓的發展,破冰方式需要多樣性,情景模擬、角色扮演各種破冰方式接踵而來,使用的時候要根據不同的團隊,不同的場景,不同的培訓目的來采用合理的破冰方式。


    4、故事


    故事破冰通常適用于層次較高、人員年齡比較大的團隊,剛開始的破冰方式可以采用故事的形式,故事要條理清晰,引人入勝,很有懸念。新入職培訓師采用本方式時應該講一些古代的故事。

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